Promover reflexões e debates sobre o papel das mulheres no trabalho policial, destacando os desafios e avanços relacionados à igualdade de gênero, bem como a importância do respeito e da dignidade no exercício da profissão.
1 – Identificar o contexto histórico e social da inserção das mulheres nas forças de segurança pública.
2 – Analisar as desigualdades de gênero no ambiente policial, incluindo aspectos culturais, institucionais e organizacionais.
3 – Promover o debate sobre estratégias para a valorização e fortalecimento das mulheres no trabalho policial.
4 – Apresentar casos de boas práticas e iniciativas que incentivem a igualdade e o respeito no ambiente policial.
5 – Capacitar os participantes para reconhecerem e enfrentarem discriminações ou situações de desigualdade de gênero no
contexto de trabalho.
6 – Demonstrar a importância da colaboração entre homens e mulheres no ambiente policial, enfatizando a complementaridade de habilidades e a construção de um trabalho em equipe eficiente, baseado no respeito e na cooperação.
Módulo 1 : História e Inserção das Mulheres no Mundo do Trabalho
Módulo 2 : Mulheres e Segurança Pública no Brasil
Módulo 3 : Desigualdades de Gênero e o Ambiente Policial
Módulo 4 : Promoção da Igualdade e Boas Práticas
Módulo 5 : Ferramentas para Transformação
Módulo 6 : Parceria e Complementaridade no Trabalho Policial
A Escola de Segurança Multidimensional (ESEM) faz parte do Instituto de Relações Internacionais (IRI) da Universidade de São Paulo (USP).
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